Lexer renueva la certificación efr y reafirma su compromiso con la conciliación y el bienestar de las personas
Lexer renueva la certificación efr (Empresa Familiarmente Responsable), otorgada por Fundación Másfamilia, que reconoce la gestión de la compañía en materia de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, igualdad de oportunidades y diversidad.
Esta renovación supone un paso más en el compromiso de Lexer con una gestión de personas basada en el bienestar, la flexibilidad y la generación de entornos de trabajo que favorezcan el equilibrio entre la vida profesional y personal.
El modelo efr evalúa las políticas y medidas implantadas por las organizaciones, así como su aplicación y evolución, bajo un enfoque de mejora continua. La renovación de esta certificación pone en valor el trabajo que Lexer viene desarrollando para seguir avanzando en una cultura corporativa en la que las personas ocupan un lugar central.
Un compromiso que evoluciona
Para Lexer, la conciliación no es solo un reconocimiento, sino un compromiso que se construye y evoluciona de manera continua, adaptándose a las necesidades de las personas que forman parte de la compañía.
Sobre la certificación efr
La certificación efr, promovida por Fundación Másfamilia, reconoce a las organizaciones que desarrollan un modelo de gestión orientado a favorecer la conciliación, la igualdad de oportunidades y la diversidad.
Su metodología se basa en la evaluación de las políticas implantadas, su aplicación efectiva y los resultados obtenidos, con un enfoque de mejora continua.
El modelo efr ha sido reconocido por organismos nacionales e internacionales como una buena práctica en materia de gestión de la conciliación y cuenta con la adhesión de cientos de organizaciones en todo el mundo.